Onze Actieonderzoek Academy is live! Op deze Academy vind je informatie over actieonderzoek, kennisquizes, praktische voorbeeldmaterialen en nog veel meer. Meld je gratis aan en neem snel een kijkje!

 

Actieonderzoek is dé manier om echte verandering te realiseren. Veel organisaties zijn daarom met actieonderzoek aan het experimenteren of willen ermee aan de slag. Maar wat is het nu precies? Lees Actieonderzoek in vogelvlucht

 

Klik hier voor de publicatie Onbegrepen ziek, waar Bettine en Kirsten meer vertellen over de ervaringen en behoeften van jongeren met ME/CVS.

 

Wat er met leerdoelen te leren valt? In dit blog vertelt Bettine meer over de combi tussen veranderen, leren en kennis ontwikkelen.

 

Waar of niet waar: De revalidatie leert ons nieuwe dingen over de mogelijkheden van digitale zorg. Bente zegt: waar. In dit blog vertelt Bente graag hoe zij tijdens de afgelopen 8 maanden in de revalidatiezorg tot deze conclusie is gekomen.

Wij staan voor slim en zorgzaam organiseren

Om impact te maken, werken wij altijd samen met de mensen om wie het gaat: patiënten, cliënten, inwoners en hun naasten en professionals. Wij geloven dat alleen met hun actieve betrokkenheid blijvende verandering ontstaat.

Wij werken volgens de kernwaarden van actieonderzoek. In al onze programma’s en projecten nemen wij deze manier van denken en doen mee: gelijkwaardig samenwerken, scherp analyseren, continu leren & verbeteren en creativiteit en energie losmaken.

We staan graag zelf met de voeten in de klei als projectmanager of actieonderzoeker, maar denken ook graag mee als adviseur. Dit alles doen we samen met gedreven opdrachtgevers in zorg, welzijn en bij de overheid.

Wat doen wij?

Opschaling van succesvolle innovaties

Slim organiseren met digitale zorg

De zorgzame organisatie

Coaching en training
van actieonderzoekers

De kracht van participatie
benutten

Passende zorg
vinden

Voorbeeldprojecten

actieonderzoek naar veilige overplaatsingen

ervaringsdeskundige inbreng bij het actieprogramma iWLZ

ondersteunen van proeftuinen gericht op (psychische) kwetsbaarheid

Wat anderen zeggen over Pluut & Partners

“

Pluut & Partners staat voor een fijne samenwerking, scherpe analyses en een goede aansluiting bij de praktijk.

Ingrid ClaassenPraktijk team Langdurige Zorg (complexe zorgvragen), Ministerie van VWS
“

Als ik Pluut & Partners in een paar woorden moet omschrijven? Verdiepend, scherp, verbindend en ervaren. Het was een hele fijne samenwerking en heel waardevol om de actieonderzoeker van Pluut & Partners als adviseur bij ons project te hebben.

Eline HeemskerkProjectleider eHealth4All, Pharos.
“

Luisterend, energiek, resultaatgericht: zo kwam Pluut & Partners op me over. Mijn organisatie is door hen goed geholpen.

Ward MarimanDirecteur Stichting Eén Plus Samenwerking
“

Pluut & Partners is de norm voor iedereen die binnen de zorg meer wil doen met actieonderzoek.

Patrick JeurissenHoogleraar betaalbaarheid zorg, IQ Healthcare
“

Bij het Erasmus MC is op een erg plezierige, adequate en persoonlijke manier gewerkt aan een corporate policy op het gebied van eHealth en de transmurale uitgangspunten van ons EPD. Deze policy heeft ook geleid tot ons huidige patiëntenportaal. Patiëntgerichte aanpak stond daarbij altijd op de voorgrond.

Jan HazelzetToenmalig CMIO bij het Erasmus MC
“

Jullie combineerden enthousiasme en een frisse blik, met kennis van de zorg en digitalisering. Daardoor waren jullie in staat om snel met ons te te schakelen en doelgericht een mooie analysemethode en toolbox op te zetten.

Sander BijlOperationeel directeur BeterDichtbij
“

Wat actieonderzoek zo waardevol maakt, is de nabijheid van de onderzoeker bij de plaats waar het onderzoek plaatsvindt en het thema dat centraal staat. Door met betrokkenen van de afdeling een plan van aanpak af te spreken, deze kort-cyclisch te evalueren en vervolgens bij te stellen, bereik je snel mooie resultaten met elkaar.

Colinda TijssenProgrammaleider Maasstad Ziekenhuis
“

Pluut & Partners heeft voor de Kennisplatforms JZOJP en Preventie een gedegen synthese van de reeds beschikbare kennis gemaakt. Ook brachten zij in korte tijd kennisbehoeften vanuit wetenschap en praktijk in kaart. Op basis hiervan kon door de leden van de Kennisplatforms de juiste discussie gevoerd worden over de prioriteiten die in de kennisontwikkeling zou moeten worden aangebracht.

Hans van OersChief Science Officer, ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

De laatste blogberichten

19 januari 2023 in Ervaringsverhalen, Geen categorie, Zorgzame organisatie

Van werken in de zorg, naar werken aan de zorg

Van werken in de zorg, naar werken aan de zorg! Zoektocht naar iets nieuws Wat als je het werk dat…
lees meer
22 november 2022 in Digitale zorg, eHealth, Patiëntgerichtheid, Procesinnovatie

Samen beslissen tussen zorgverlener en patiënt: ook over digitale zorg!

Samen beslissen tussen zorgverlener en patiënt: ook over digitale zorg! Als we denken over samen beslissen, denken we vooral aan…
lees meer
3 juni 2022 in Ervaringsverhalen, Gegevensuitwisseling, Patiëntparticipatie

Samenwerken met ervaringsdeskundigen voor de beste ontwikkeling, niet alleen waardevol maar ook ontzettend leuk

Samenwerken met ervaringsdeskundigen voor de beste ontwikkeling Niet alleen waardevol maar ook ontzettend leuk Samenwerken met ervaringsdeskundigen bij de ontwikkeling…
lees meer
11 maart 2022 in Onderzoek, Patiëntparticipatie

De Actieonderzoek Academy is live!

De ACTIEONDERZOEK ACADEMY is live! De wat?! Onze ACTIEONDERZOEK ACADEMY!! De Actieonderzoek Academy hebben gebouwd vanuit de behoefte die we…
lees meer