Actieonderzoek is dé manier om echte verandering te realiseren. Veel organisaties zijn daarom met actieonderzoek aan het experimenteren of willen ermee aan de slag. Maar wat is het nu precies? Lees Actieonderzoek in vogelvlucht

 

Klik hier voor de publicatie Onbegrepen ziek, waar Bettine en Kirsten meer vertellen over de ervaringen en behoeften van jongeren met ME/CVS.

 

Wat er met leerdoelen te leren valt? In dit blog vertelt Bettine meer over de combi tussen veranderen, leren en kennis ontwikkelen.

 

Waar of niet waar: De revalidatie leert ons nieuwe dingen over de mogelijkheden van digitale zorg. Bente zegt: waar. In dit blog vertelt Bente graag hoe zij tijdens de afgelopen 8 maanden in de revalidatiezorg tot deze conclusie is gekomen.

Wij staan voor slim en zorgzaam organiseren

Dat doen we in verschillende rollen en altijd volgens de kernwaarden van actieonderzoek. We staan het liefst zelf met de voeten in de klei als projectmanager of actieonderzoeker, maar denken ook graag mee als adviseur.

We werken samen met gedreven opdrachtgevers in zorg, welzijn en bij de overheid. In al onze projecten en onderzoeken nemen wij onze manier van denken en doen mee: energie losmaken, samenwerken, scherp analyseren en permanent leren & verbeteren.

Om impact te maken, werken wij altijd samen met de mensen om wie het gaat; patiënten/cliënten, mantelzorgers, zorgprofessionals, medewerkers & burgers. Wij geloven dat alleen dan blijvende verandering ontstaat.

Wat doen wij?

Opschaling van succesvolle innovaties

Slim organiseren met digitale zorg

De zorgzame organisatie

Word actieonderzoeker!

Praktijkgericht beleid

Kennisagenda ontwikkelen

Voorbeeldprojecten

ondersteunen van proeftuinen gericht op (psychische) kwetsbaarheid

implementatie- en opschalingscoaching

lerende evaluaties van gecontroleerde livegangen van PGO’s

Wat anderen zeggen over Pluut & Partners

“

Pluut & Partners staat voor een fijne samenwerking, scherpe analyses en een goede aansluiting bij de praktijk.

Ingrid ClaassenPraktijk team Langdurige Zorg (complexe zorgvragen), Ministerie van VWS
“

Als ik Pluut & Partners in een paar woorden moet omschrijven? Verdiepend, scherp, verbindend en ervaren. Het was een hele fijne samenwerking en heel waardevol om de actieonderzoeker van Pluut & Partners als adviseur bij ons project te hebben.

Eline HeemskerkProjectleider eHealth4All, Pharos.
“

Luisterend, energiek, resultaatgericht: zo kwam Pluut & Partners op me over. Mijn organisatie is door hen goed geholpen.

Ward MarimanDirecteur Stichting Eén Plus Samenwerking
“

Pluut & Partners is de norm voor iedereen die binnen de zorg meer wil doen met actieonderzoek.

Patrick JeurissenHoogleraar betaalbaarheid zorg, IQ Healthcare
“

Bij het Erasmus MC is op een erg plezierige, adequate en persoonlijke manier gewerkt aan een corporate policy op het gebied van eHealth en de transmurale uitgangspunten van ons EPD. Deze policy heeft ook geleid tot ons huidige patiëntenportaal. Patiëntgerichte aanpak stond daarbij altijd op de voorgrond.

Jan HazelzetToenmalig CMIO bij het Erasmus MC
“

Jullie combineerden enthousiasme en een frisse blik, met kennis van de zorg en digitalisering. Daardoor waren jullie in staat om snel met ons te te schakelen en doelgericht een mooie analysemethode en toolbox op te zetten.

Sander BijlOperationeel directeur BeterDichtbij
“

Wat actieonderzoek zo waardevol maakt, is de nabijheid van de onderzoeker bij de plaats waar het onderzoek plaatsvindt en het thema dat centraal staat. Door met betrokkenen van de afdeling een plan van aanpak af te spreken, deze kort-cyclisch te evalueren en vervolgens bij te stellen, bereik je snel mooie resultaten met elkaar.

Colinda TijssenProgrammaleider Maasstad Ziekenhuis
“

Pluut & Partners heeft voor de Kennisplatforms JZOJP en Preventie een gedegen synthese van de reeds beschikbare kennis gemaakt. Ook brachten zij in korte tijd kennisbehoeften vanuit wetenschap en praktijk in kaart. Op basis hiervan kon door de leden van de Kennisplatforms de juiste discussie gevoerd worden over de prioriteiten die in de kennisontwikkeling zou moeten worden aangebracht.

Hans van OersChief Science Officer, ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

De laatste blogberichten

3 juni 2021 in eHealth, Patiëntgerichtheid

Leert revalidatie ons nieuwe dingen over digitale zorg mogelijkheden?

Leert revalidatie ons nieuwe dingen over digitale zorgmogelijkheden?   Waar of niet waar: De revalidatie leert ons nieuwe dingen over…
lees meer
14 mei 2021 in Actieonderzoek, Onderzoek, Procesinnovatie, Zorginnovatie

Wat er met leerdoelen te leren valt 

Wat er met leerdoelen te leren valt   Typerend voor actieonderzoek is de combi tussen veranderen, leren en kennis ontwikkelen.…
lees meer
17 februari 2021 in Digitale zorg, eHealth, Ervaringsverhalen, Patiëntgerichtheid, Procesinnovatie, Zorginnovatie

Zorgpaden & blended care: De gouden combinatie?

Zorgpaden & blended care: De gouden combinatie?   De eerste maand van het nieuwe jaar is, zoals altijd, voorbijgevlogen. Onze…
lees meer
31 augustus 2020 in Actieonderzoek, Ethiek, Zorgzame organisatie

Een zorgzame organisatie: wat is dat eigenlijk?

Een zorgzame organisatie: wat is dat eigenlijk?   Het afgelopen jaar begeleidde ik samen met Wesley en Bettine een actieonderzoek…
lees meer