De vraag

Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) wilde de betrokkenheid van ervaringsdeskundigen versterken bij het ontwikkelen van beleid voor een inclusieve samenleving. Pluut & Partners kreeg de opdracht om een Spiegelgroep van ervaringsdeskundigen samen te stellen en te begeleiden. Deze groep moest het beleidsteam ‘Doe Onbeperkt Mee’ adviseren en inspireren bij het bevorderen van toegankelijkheid en inclusie.

Onze aanpak

In september 2022 startten we met het samenstellen van de Spiegelgroep, bestaande uit acht ervaringsdeskundigen met verschillende achtergronden en ervaringen. Gedurende twee jaar faciliteerden we regelmatige bijeenkomsten tussen de Spiegelgroep en beleidsmedewerkers van VWS over toegankelijke en inclusieve onderwerpen. We creëerden een veilige omgeving voor open dialoog, waarbij ervaringskennis werd gedeeld en direct werd gekoppeld aan beleidsvraagstukken.

Daarnaast ondersteunden we de ervaringsdeskundigen in hun rol, door training en begeleiding te bieden om hun input effectief en professioneel over te brengen. Ook ondersteunden we de ervaringsdeskundigen bij het verzorgen van workshops over inclusie: wat is inclusie en wat kan je doen om dit te verbeteren? We ontwikkelden samen met de ervaringsdeskundigen ook een checklist om participatie van ervaringsdeskundigen te waarborgen en te versterken tijdens bijeenkomsten Daarnaast organiseerden we meeloopdagen, waarbij beleidsmedewerkers en ervaringsdeskundigen elkaars werk en perspectieven van dichtbij leerden kennen.

Onze impact

  • Beleidsmedewerkers kregen direct inzicht in de dagelijkse realiteit en uitdagingen van mensen met een beperking.
  • Samenwerking met ervaringsdeskundigen leidde tot relevanter en uitvoerbaarder beleid.
  • Ervaringsdeskundigen voelden zich gehoord en gewaardeerd, wat hun vertrouwen in het beleidsproces versterkte.
  • We ontwikkelden een rapportage met geleerde lessen om de samenwerking tussen ervaringsdeskundigen en beleidsmakers te optimaliseren.
  • Onze geleerde lessen kunnen worden gebruikt door andere (overheids)organisaties die ervaringsdeskundigheid willen integreren in hun beleidsvorming.
  • Een praktische checklist voor het organiseren van effectieve en inclusieve bijeenkomsten met ervaringsdeskundigen.
Sebastiaan Stam pluut & partners actieonderzoek en adviseur

Meer weten?

Sebastiaan staat voor je klaar
Adviseur & actieonderzoeker

sebastiaan@pluutpartners.nl
+31618422579
Volg op LinkedIn

Gerelateerde cases

Teamleren in de praktijk
Teamleren in de praktijkActieonderzoekOpschaling innovatieProgramma- en projectmanagementZorgzame organisatie

Teamleren in de praktijk

Samenwerken in (zorg)teams is erg waardevol, maar het kan ook de nodige uitdagingen met zich meebrengen. Vaak blijken er dingen beter te kunnen in de samenwerking. Maar hoe pak je dat aan?
Training actieonderzoek
training actieonderzoek
Training actieonderzoekActieonderzoekOpschaling innovatiePatiëntparticipatieProgramma- en projectmanagementZorgzame organisatie

Training actieonderzoek

Zorgorganisatie Treant en onderzoekers van de Erasmus School of Health Policy & Management hebben de handen ineengeslagen om 4 interne vraagstukken van Treant actieonderzoekend aan te pakken.